金柚网举办第一期招聘与人才匹配系列课

中国海西网www.31489761.com 2017-05-17 11:40:03 作者dnzc 来源

人们都说婚姻是强扭的瓜不甜其实招聘也是此理招聘是员工与企业建立关系的关键时期在严苛的绩效考核用人部门的催促下很容易令HR对工作不再严谨陷入为了完成工作而招聘的误区对于企业而言?#19994;?#19982;岗位匹配的人才才能建立与员工长远的合作关系推动公司稳步向前发展体现HR真正的价值所在

为了更好的提高HR的工作水平2017年5月10日金柚网联合大午心理举办第一期招聘与人才匹配系列课程“从方钉?#37096;?#21040;人岗匹配”在郑州市建业5D生活馆成功举办活动从组织心理学的角度入?#37073;?#36890;过访谈法观察法问卷调查法等方式探讨如何更好的开展人事工作

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活动场景图

本次课程金柚网邀请的主讲是是心理学硕士国家二级心理咨询师王雨青老师活动中王老师针对人岗匹配的实现进行了解析第一步从工作角度出发进行工作分析要注意从工作的岗位名称岗位工作岗位职责岗位关系工作环境以及对员工的知识技能经验体力等必备要求的六个方面进行分析从而得到明确细化的岗位职责第二步从人的角度看企业现有的员工具有不同的知识水平技能经验?#36864;实x?#20855;有不同的特性因此进行企业的人岗匹配是多层次的全面的需要进行合理划分并从心理学角度将举以案例进行说明

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活动现场

在场的HR和王老师做了深入的交流并表示非常?#19981;?#36825;种活动方式

金柚网作为全国首家100%在线人力资源服务平台除了为企业提供专业的人力资源服务之外还会定期组织主题分享活动提高职场人工作水平

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